Pourquoi nous rejoindre ?
Bibby Factor France, un acteur indépendant…
Bibby Factor France est une société d'affacturage indépendante au service des entrepreneurs. Nous fournissons aux TPE et PME des solutions financières accessibles, souples et rapide à mettre en œuvre.
Rejoignez-nous pour accompagner nos clients avec un salaire compétitif, de nombreux avantages, des options de travail flexibles et une entreprise où vous pourrez concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Chez Bibby Factor France, nous encourageons :
La formation de nos collaborateurs et l’accueil des étudiants
Notre objectif est d’intégrer et fidéliser des profils variés dans nos équipes :
- Des formations internes et externes, en distanciel ou présentiel
- Un système de mentorat pour les nouveaux arrivants
- L’accueil de stagiaires et d’alternants chaque année
- Des équipes soudées sur le long terme
La mixité, l’égalité et la diversité
Nous souhaitons créer un environnement de travail inclusif, où chacun se sent accepté, valorisé, respecté et soutenu.
- L’accueil de salariés reconnus comme travailleurs en situation de handicap
- Une égalité professionnelle respectée
- Une diversité de profils
La Qualité de Vie et les Conditions de Travail
L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est au cœur de nos préoccupations. La relation de confiance instaurée avec nos collaborateurs favorise flexibilité et autonomie.
Un environnement de travail agréable
- Des bureaux spacieux, insonorisés et végétalisés
- Des espaces esthétiques et confortables
- Des lieux de convivialité : cuisine, terrasse, et salle de repos
Des moments de partage !
- Participation à des évènements sportifs
- Plusieurs évènements d’entreprise dans l’année
"Vous intégrerez une équipe à taille humaine avec des valeurs entrepreneuriales fortes, issues de notre statut d’acteur indépendant, telles que le pragmatisme, l’autonomie et la réactivité"
Murielle Rollet, Responsable des Ressources Humaines
Des valeurs fortes...
Nous avons la certitude que c’est en travaillant ensemble que nous progressons. La transmission, le partage d’expériences et de compétences sont indispensables.
Nous encourageons la proximité et la transparence entre les collaborateurs. Notre management transversal permet à chacun d’exprimer son avis.
Une véritable relation de confiance favorise l’autonomie des collaborateurs.
La curiosité et les idées de chacun sont les bienvenues !
Nos avantages
La rémunération :
- Un package attractif comprenant une part fixe et une part variable
- Des plans de participation et d’intéressement avec possibilité d’abondement
Les congés :
- Des congés offerts en plus des congés payés
- + 9 jours par an
- + 6 vendredis après-midi par an
Les autres avantages sociaux :
- Des tickets restaurant avec une prise en charge de 60% par l’entreprise
- Une participation à vos frais de transport (abonnement, IKV)
- De bonnes couvertures santé et prévoyance
Nos collaborateurs en parlent …
Ce qu’ils apprécient :
« Le travail est enrichissant, il y a une bonne flexibilité au niveau de l’organisation du travail, une bonne ambiance dans les équipes et de bonnes conditions financières »
« C’est un ensemble, déjà l’entente/la communication au sein de l’entreprise est assez essentielle pour ma part, le travail est intéressant et le package proposé par l’entreprise également (rémunérations/avantages). »
« C’est une société à taille humaine qui me permet d’avoir un poste polyvalent et une autonomie agréable. »
« L’équilibre vie pro/vie perso permis notamment par des horaires de bureau, le télétravail et la flexibilité de mon manager »
« Avant tout l’atmosphère de travail, que je trouve sain. Les conditions de travail sont satisfaisantes, que ce soit au niveau des horaires, du management et de la rémunération. »
Ce qui les motive :
« Nous bénéficions d’une bonne autonomie, peu de pression, un travail serein »
« Les sujets à traiter sont variés et l'environnement de travail agréable.»
« Le dialogue entre les différentes parties est facile, clair et constructif, je me sens écouté et appuyé sur mes décisions »
« J’ai le sentiment d’avoir été très bien formé au sein de mon équipe ce qui a facilité mon intégration. Tout le monde est globalement bienveillant au sein de l’entreprise, ce qui facilite les relations entre l’ensemble des services. »
« La communication et la bonne entente est de mise entre tous les services, idem avec mon N+1, mes idées sont écoutées et prises en compte, le bien-être des salariés au travail reste un point important chez BFF, l’arrivée du télétravail a pu changer ma manière de travailler et de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle habitant loin de mon lieu de travail.»
BFF en 3 mots :
« Equilibre, flexibilité, apprentissage »
« Equipe, expertise, réactivité »
« Concernant mon métier, je dirais utile, intéressant et autonomie et concernant la culture d’entreprise, je dirais plutôt bienveillance, bien-être et adaptabilité. »
« Professionnalisme, fiabilité, atypique »
« Valeurs, esprit d’équipe, communication. »